কর্মজীবনের এক নতুন অধ্যায়ের সূচনা। মন ছিল উচ্ছ্বসিত, প্রত্যাশা ছিল উজ্জ্বল। প্রস্তুতি সম্পন্ন করে এক ঝাঁ-চকচকে করপোরেট প্রতিষ্ঠানে যোগ দেন ক্রিস স্মল। প্রথম দিনটি সুচারুরূপে কাটবে, এমনটাই ছিল তাঁর ধারণা। কিন্তু এই প্রত্যাশা দ্রুতই নিরাশার রূপ নেয়, কারণ কর্মস্থলে যোগদানের মাত্র আড়াই ঘণ্টার মাথায় তিনি আকস্মিকভাবে চাকরিচ্যুত হন।
এমন অপ্রত্যাশিত ও তাৎক্ষণিক বরখাস্তের কারণ হিসেবে তাঁকে জানানো হয় এক ‘পরিচ্ছন্নতা ইস্যু’। প্রথম দিনই চাকরি হারানোর বেদনাকে ছাপিয়ে, এই অদ্ভুত কারণ শুনে তিনি আরও বেশি হতবাক হয়ে পড়েন।
নিউইয়র্কের ম্যানহাটানের বাসিন্দা ক্রিস স্মলসের সঙ্গেই ঘটেছে এই বিস্ময়কর ঘটনা। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম রেডিটে তিনি বিস্তারিতভাবে তাঁর এই তিক্ত অভিজ্ঞতা বর্ণনা করেছেন। স্মল জানান, প্রায় নয় মাস বেকার থাকার পর একটি টেম্প এজেন্সির (চাকরিদাতা ও চাকরিপ্রার্থীর মধ্যে সংযোগ স্থাপনকারী প্রতিষ্ঠান) মাধ্যমে তিনি এই কর্মসংস্থান লাভ করেন।
পূর্ববর্তী কর্মস্থলের তুলনায় এই করপোরেট প্রতিষ্ঠানে বেতন বেশি হওয়ায় তিনি নতুন চাকরিতে যোগ দিতে অত্যন্ত আনন্দিত ছিলেন। ক্রিস লেখেন, যোগদানের আগের রাতে তিনি ভালোভাবে গোসল করেন এবং সকালে একটি নতুন পোলও শার্ট পরিধান করে অফিসে উপস্থিত হন। প্রাথমিকভাবে সবকিছুই স্বাভাবিক ছিল। তাঁর সুপারভাইজার তাঁকে নতুন অফিস ঘুরে দেখান এবং একজন সহকর্মী তাঁর প্রশিক্ষণের দায়িত্ব গ্রহণ করেন।
তবে প্রায় দুই ঘণ্টা পরই পরিস্থিতি সম্পূর্ণ পাল্টে যায়। সুপারভাইজার ক্রিসকে ডেকে দ্রুত মধ্যাহ্নভোজ সেরে নিতে বলেন। এতে তার মনে কিছুটা খটকা লাগে। তিনি যখন মধ্যাহ্নভোজের জন্য অফিসের বাইরে যাচ্ছিলেন, তখনই কর্তৃপক্ষ তাঁকে ফোন করে জানায় যে, তাঁর চাকরি আর নেই। কর্মস্থলে যোগদানের দিনই এমন আকস্মিক বরখাস্তের ঘটনায় তিনি হতবাক হয়ে যান।
ক্রিস তার চাকরিচ্যুতির কারণ জানতে চাইলে তাঁকে অবহিত করা হয় যে, ‘পরিচ্ছন্নতা ইস্যুতে’ তাঁর নিয়োগ বাতিল করা হয়েছে। ক্রিস দাবি করেন যে, প্রতিষ্ঠান বা তাঁর সুপারভাইজার—কেউই তাঁকে এ বিষয়ে কোনো প্রশ্ন করেননি, অথচ তিনি যথেষ্ট পরিচ্ছন্ন অবস্থাতেই অফিসে এসেছিলেন।
ক্রিস অবশ্য উল্লেখ করেছেন যে, তাঁর প্যান্টে কিছু লোম লেগে থাকতে পারে, যা সম্ভবত এই অপ্রত্যাশিত চাকরি হারানোর একটি কারণ হতে পারে। তিনি অন্য কোনো সম্ভাব্য কারণ খুঁজে পাচ্ছেন না। ক্রিস লেখেন, “আমি অন্যান্য সম্ভাব্য কারণগুলো নিয়েও গভীরভাবে ভেবেছি, কিন্তু কোনো কূলকিনারা পাইনি।”
তিনি আরও যোগ করেন, “এমনকি আমি আমার বন্ধুদের কাছে জানতে চেয়েছিলাম যে, আমার শরীর থেকে কোনো দুর্গন্ধ আসছিল কি না? তারা ‘না’ বলে নিশ্চিত করেছে।”
রেডিটে ক্রিসের এই পোস্টটি ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত ঘটিয়েছে। অনেকে তাঁর প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করেছেন। কেউ কেউ মন্তব্য করেছেন যে, ‘পরিচ্ছন্নতার বিষয়টি’ হয়তো প্রতিষ্ঠান কর্তৃক ব্যবহৃত একটি অজুহাত মাত্র। আবার কেউ কেউ এই প্রশ্নও উত্থাপন করেছেন যে, ক্রিস হয়তো নিজে টের পাননি এমন কোনো সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিলেন।
এমন অপ্রত্যাশিত ও তাৎক্ষণিক বরখাস্তের কারণ হিসেবে তাঁকে জানানো হয় এক ‘পরিচ্ছন্নতা ইস্যু’। প্রথম দিনই চাকরি হারানোর বেদনাকে ছাপিয়ে, এই অদ্ভুত কারণ শুনে তিনি আরও বেশি হতবাক হয়ে পড়েন।
নিউইয়র্কের ম্যানহাটানের বাসিন্দা ক্রিস স্মলসের সঙ্গেই ঘটেছে এই বিস্ময়কর ঘটনা। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম রেডিটে তিনি বিস্তারিতভাবে তাঁর এই তিক্ত অভিজ্ঞতা বর্ণনা করেছেন। স্মল জানান, প্রায় নয় মাস বেকার থাকার পর একটি টেম্প এজেন্সির (চাকরিদাতা ও চাকরিপ্রার্থীর মধ্যে সংযোগ স্থাপনকারী প্রতিষ্ঠান) মাধ্যমে তিনি এই কর্মসংস্থান লাভ করেন।
পূর্ববর্তী কর্মস্থলের তুলনায় এই করপোরেট প্রতিষ্ঠানে বেতন বেশি হওয়ায় তিনি নতুন চাকরিতে যোগ দিতে অত্যন্ত আনন্দিত ছিলেন। ক্রিস লেখেন, যোগদানের আগের রাতে তিনি ভালোভাবে গোসল করেন এবং সকালে একটি নতুন পোলও শার্ট পরিধান করে অফিসে উপস্থিত হন। প্রাথমিকভাবে সবকিছুই স্বাভাবিক ছিল। তাঁর সুপারভাইজার তাঁকে নতুন অফিস ঘুরে দেখান এবং একজন সহকর্মী তাঁর প্রশিক্ষণের দায়িত্ব গ্রহণ করেন।
তবে প্রায় দুই ঘণ্টা পরই পরিস্থিতি সম্পূর্ণ পাল্টে যায়। সুপারভাইজার ক্রিসকে ডেকে দ্রুত মধ্যাহ্নভোজ সেরে নিতে বলেন। এতে তার মনে কিছুটা খটকা লাগে। তিনি যখন মধ্যাহ্নভোজের জন্য অফিসের বাইরে যাচ্ছিলেন, তখনই কর্তৃপক্ষ তাঁকে ফোন করে জানায় যে, তাঁর চাকরি আর নেই। কর্মস্থলে যোগদানের দিনই এমন আকস্মিক বরখাস্তের ঘটনায় তিনি হতবাক হয়ে যান।
ক্রিস তার চাকরিচ্যুতির কারণ জানতে চাইলে তাঁকে অবহিত করা হয় যে, ‘পরিচ্ছন্নতা ইস্যুতে’ তাঁর নিয়োগ বাতিল করা হয়েছে। ক্রিস দাবি করেন যে, প্রতিষ্ঠান বা তাঁর সুপারভাইজার—কেউই তাঁকে এ বিষয়ে কোনো প্রশ্ন করেননি, অথচ তিনি যথেষ্ট পরিচ্ছন্ন অবস্থাতেই অফিসে এসেছিলেন।
ক্রিস অবশ্য উল্লেখ করেছেন যে, তাঁর প্যান্টে কিছু লোম লেগে থাকতে পারে, যা সম্ভবত এই অপ্রত্যাশিত চাকরি হারানোর একটি কারণ হতে পারে। তিনি অন্য কোনো সম্ভাব্য কারণ খুঁজে পাচ্ছেন না। ক্রিস লেখেন, “আমি অন্যান্য সম্ভাব্য কারণগুলো নিয়েও গভীরভাবে ভেবেছি, কিন্তু কোনো কূলকিনারা পাইনি।”
তিনি আরও যোগ করেন, “এমনকি আমি আমার বন্ধুদের কাছে জানতে চেয়েছিলাম যে, আমার শরীর থেকে কোনো দুর্গন্ধ আসছিল কি না? তারা ‘না’ বলে নিশ্চিত করেছে।”
রেডিটে ক্রিসের এই পোস্টটি ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত ঘটিয়েছে। অনেকে তাঁর প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করেছেন। কেউ কেউ মন্তব্য করেছেন যে, ‘পরিচ্ছন্নতার বিষয়টি’ হয়তো প্রতিষ্ঠান কর্তৃক ব্যবহৃত একটি অজুহাত মাত্র। আবার কেউ কেউ এই প্রশ্নও উত্থাপন করেছেন যে, ক্রিস হয়তো নিজে টের পাননি এমন কোনো সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিলেন।
