২০৩০ সালের মধ্যে বিশ্বের ৪১ শতাংশ বড় প্রতিষ্ঠান কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়করণের কারণে বিপুলসংখ্যক কর্মী ছাঁটাই করতে পারে। বিশ্ব অর্থনৈতিক ফোরামের এক জরিপে জানানো হয়েছে যে, পোস্টাল সার্ভিস কর্মী, এক্সিকিউটিভ সেক্রেটারি এবং পে-রোল ক্লার্কের মতো চাকরি দ্রুত কমে যাবে।
এদিকে, ২০২৫ থেকে ২০৩০ সালের মধ্যে ৭৭ শতাংশ প্রতিষ্ঠান তাদের কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নে বিনিয়োগ করার পরিকল্পনা করছে। এর ফলে, কর্মীরা এআই-এর সঙ্গে একত্রে কাজ করার সুযোগ পাবেন এবং নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে।
বিশ্ববিদ্যালয় গবেষণাগুলি পূর্বাভাস দিয়েছে যে, ব্যাংকিং, ক্যাশিয়ার, ডেটা এন্ট্রি অপারেটর এবং প্রশাসনিক সহকারীদের মতো কাজগুলো এআই-এর মাধ্যমে সহজেই প্রতিস্থাপিত হবে। কিছু প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান যেমন আইবিএম ও মেটা ইতোমধ্যেই কর্মী সংখ্যা কমানোর পদক্ষেপ নিয়েছে এবং এআই-এর মাধ্যমে কাজের দক্ষতা বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে। যদিও এটি একটি চ্যালেঞ্জ, তবে দক্ষতা উন্নয়ন এবং উদ্ভাবনের মাধ্যমে কর্মীরা এ পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে পারবেন।
